نستخدم التقنية لبناء مجتمعات ذات هدف.
تقنية تحوّل النوايا إلى عادات يومية: فرق تعمل بحماس وأداء أعلى، وأفراد يتعلّمون ويُكافَؤون، ومجتمعات تلتقي وتتحرّك معًا.
4 منصات، هدف واحد
كل برنامج وفعالية يأتي مع مهام يومية في تطبيق سند، مثل فيديوهات نصائح البادل أو كيف تُغلق صفقة، إضافة إلى سلاسل الأيام ولوحات الصدارة والمكافآت. أرقام المبيعات المعروضة مثال توضيحي.
محرك واحد بالذكاء الاصطناعي خلف كل مجتمع.
نجمتنا ثلاثة مربعات متشابكة. كل مربع جزء من المحرك، والشرارة الذهبية في المنتصف هي الذكاء الاصطناعي الذي يشغّله.
برامج خطوة بخطوة مع أنشطة يومية ودروس من 5 دقائق واختبارات. كل برنامج يبدأ بشيء يستحق التعلّم.
تحديات للفرق والأفراد مع ترتيب مباشر، وكأس الأقسام، والسلاسل اليومية، ودردشة الفريق.
مكافآت ومدفوعات عبر شركاء دفع محليين، ولوحات للموارد البشرية، وربط مباشر مع Apple Health وGoogle Health وGarmin.
سبعة أشخاص يبنون ويديرون كل شيء، والذكاء الاصطناعي يشغّل المحرك.
إنماء للتمويل: من أول تواصل إلى عقد سنوي في 11 يومًا.
«استمتع جميع المشاركين بالتحدي حقًا. ونتطلع الآن لبدء تحدٍّ جديد للعافية لمدة شهر.»نائب مدير الموارد البشرية، إنماء للتمويل
ابدأ ببرنامج، وجدّد لسنة.
الشركاء هم شركاء تكامل وتوزيع، وليسوا عملاء.
محرك واحد، أربع طرق لاستخدامه.
فريق قيادي بخبرة تتجاوز 80 عامًا.
أحمدرزق الله، CFAالمؤسس والرئيس التنفيذيدوام كامل
أحمدالسباغشريك مؤسسدوام جزئي
د. عبدالرحمنديبسشريك مؤسس ورئيس العملياتدوام كامل
ناديةملائكةشريكة مؤسسة ورئيسة المنتجاتدوام جزئي
د. تامرشفيقشريك مؤسس ورئيس التقنيةدوام كامل
دالياحليمرئيسة الأعمالدوام كامل
محمد عمرانالشامسيمستثمر ملاك · الرئيس التنفيذي السابق لاتصالات
عمرالشنيطيمستشار · زيلا كابيتال · عضو اللجنة التوجيهية
أحمدالثنيانمستشار · نائب وزير سابق